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想借錢 ?! 想貸款 ?!

實際動手辦貸款才發現知易行難

首先幾個問題一定會困擾著你 , 不妨聽聽看專家怎麼說

 

 1. 銀行這麼多 , 到底哪一家最划算 ?

大多人向銀行貸款時 , 根本不知道哪家銀行貸款方案最適合自己

有人需要利率低 . 有人需要額度高 . 有人需要快速過件

各家推出的貸款商品又多又雜 ,更是讓人眼花撩亂 ,不知如何是好 ?

 

2. 每申請一次貸款 , 信用紀錄就會扣分 ? !

每家銀行都會有 " 聯徵次數 " 這一個信用機制

每一次申請貸款 , 你的信用紀錄都會扣分

如果你用了錯誤的方法導致貸款退件, 浪費的時間精力都還不打緊

可怕的是會影響你的信用 , 導致你下次貸款越來越困難 !!

 

3. 為何要找貸款公司幫你跟銀行借錢 ? 

所謂術業有專攻 , 找專業的貸款公司好處是

能快速的依個人的條件 , 幫你與各家銀行的貸款方案媒合

立即找出最適合 . 最划算的貸款方案並且 " 提高貸款核准率 "

省去你一家一家銀行比較的時間 !

 

分享我先前整理的

 <服務破百萬人次-銀行貸款專家>-貸款免費諮詢專業平台

(點我看之前文章)

 

 今天我要推薦給各位二家非常專業的 " 免費諮詢管道 " 

只要你想跟銀行借錢 , 你想知道以你目前的情況

1. 怎樣貸才貸得出來

2. 怎樣跟銀行借錢速度最快

3. 怎樣貸利率低

4. 每月負的利息錢不會造成你的負擔

只要到他們網站填寫免費諮詢表格 , 馬上會有專人跟您連絡

只要跟他們說你 "有貸款需求" , 它們就會免費為你找尋適合的方案

< 就算評估之後不適合 , 不貸款也是不用收費喔 ! >

 

建議每一家都填表去免費諮詢看看

同時很多人幫你找方法 , 也會增加你核貸的機率

多比較不同專家給的意見 , 最後再選擇最合適自己的

那才會是最好的方案 ! !

 

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 "註:1.以上方案以各家貸款公司官網所提供之資訊為準 2.以上所有貸款方案之總費用年百分率不等於貸款利率,實際貸款條件(例:核貸金額、利率、月付金、帳管費、手續費、票查費、提前清償違約金、信用查詢費等)視個別銀行貸款產品及授信條件不同而有所差異,銀行保留核貸額度、適用利率、年限期數與核貸與否之權利,詳細約定應以銀行貸款申請書及約定書為準。"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

▲日本一間水產公司,採納了一套異常自由的管理方式後,業績卻反倒蒸蒸日上,長達數年都沒有兼職員工離職。(圖/翻攝武藤北斗YouTube頻道)

一間公司發展的好壞,通常也與工作環境氛圍有所關聯。日本一間水產公司,採納了一套異常自由的管理方式後,業績卻反倒蒸蒸日上,長達數年都沒有兼職員工離職,老闆也透露其中秘辛。

日本一間名為巴布亞紐幾內亞海產(パプアニューギニア海産)的水產加工廠,近期再度成為熱門話題,而這間公司過去就曾多次因特殊員工管理模式,登上媒體採訪版面。

社長武藤北斗在受訪時曾提到,自己工廠唯一的事業就是分裝巴布亞紐幾內亞的蝦子,且不存在一般公司的輪班制度,允許兼職員工想幾點上班都可以,只要在週一至週五8:30至17:00內的任意時段出現就好,甚至臨時有事或沒心情工作也不用向老闆請假,可直接缺席,也真的出現過完全無人上班的情況。

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▲工廠的主要工作就是將巴布亞紐幾內亞產的蝦子去殼。(圖/翻攝武藤北斗YouTube頻道)

武藤北斗更提到,自己不會勉強員工去做自己不愛的工作內容,工廠內30多種細項工作,包含去蝦皮、除內臟、環境打掃等,他每兩個月就進行一次工作意願調查,讓員工填寫問卷,特別喜歡、喜歡、不喜歡以及沒感覺,他便會按照結果分配工作,以規避員工的怠惰或不積極行為。

而這樣自由奔放的管理制度,卻給公司帶來更多的利益,武藤北斗表示,從實施這種特殊管理模式後,已經有3年沒有人從工廠離職。兼職員工受訪時也各自表示「照理說像是宿醉這種事情,在一般公司根本構不成請假的理由,在這間公司想休息就休息,所以就可以安心喝了」、「在這邊不會被強迫做不喜歡的工作,所以不曾感受到壓力」、「我在以前的的公司會擔心請假會影響其他人,所以即便小孩身體不適,還是會硬著頭皮讓他去學校,但到了這上班後,就沒有那種精神壓力,很放鬆」。

「被問到公司如此自由,不怕沒人來上班?」武藤北斗則解釋「因兼職人員是算時薪制,他們也充分理解休息就等同沒收入,所以會自己掌握既可以賺錢生活,又可以獲得充分休息的平衡點」,而長期統計下來,員工出勤率不但還上升,生產品質也更高了。

武藤北斗最後也用數據佐證自己的作法相當成功,「我們的年營業額高達1.3億日圓(約新台幣2860萬),工廠員工近3年沒人離職,這在我們水產加工業根本是奇蹟,因為這基本上都是兼職缺,離職率一低,大家做起事來都會越來越熟練,工作效率也會提高」,自然也會讓公司越來越好。(編輯:潘毅)

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